爲提高公司焊接作(zuò)業人(rén)員(yuán)的專業知識水平，增強員(yuán)工(gōng)專業素質，夯實焊接理(lǐ)論知識，公司生(shēng)産制造部制造四課測試2組組織開展了焊接技術(shù)培訓。

　　第一部分(fēn)，開設理(lǐ)論知識課堂。組織部分(fēn)生(shēng)産人(rén)員(yuán)在一期四樓車間學習 《焊接崗位基礎知識培訓》，詳細講解了焊接的理(lǐ)論知識，包括了解焊接工(gōng)藝、常用的焊接設備及材料、焊接檢驗、焊接工(gōng)藝參數等專業知識。課後，對員(yuán)工(gōng)進行培訓考試，并對合格的員(yuán)工(gōng)進行實踐操作(zuò)訓練，全面提高員(yuán)工(gōng)的操作(zuò)積極性，有效提高員(yuán)工(gōng)的基礎焊接知識及原理(lǐ)，爲以後的焊接操作(zuò)奠定良好的基礎。

　　第二部分(fēn)，培訓實踐操作(zuò)手法。首先掌握焊接手法的操作(zuò)及工(gōng)藝參數的調整，對所需要焊接的産品要求有基本的了解。由産線線長進行實踐培訓，包括焊接時的溫度、時間、手法也有一定的要求，焊接後需對産品進行檢驗，要求産品無虛焊、短(duǎn)路(lù)、少錫、多錫等不良現象，要求焊接成品可(kě)以正常工(gōng)作(zuò)、表面保持清潔美觀等，由品質協助進行稽核。無異常後，方可(kě)接觸更多的元件(jiàn)及産品，在生(shēng)産及品質的監督下，不斷提高員(yuán)工(gōng)的操作(zuò)技能及作(zuò)業手法，提高生(shēng)産産能。

　　此次焊接培訓活動後，制造四課測試2組焊接人(rén)員(yuán)從(cóng)3人(rén)增加到8人(rén)，随着焊接技術(shù)的提升，前衛焊接由2000台/10h提升到2700台/10h，有效地提高了生(shēng)産效率及産品質量，在二季度質量評比中獲得(de)了第二名的榮譽。随着焊接人(rén)員(yuán)的增加，相(xiàng)應的工(gōng)作(zuò)調配更加靈活，在其他(tā)小組遇到焊接人(rén)員(yuán)缺口的情況能夠及時增援。爲企業高效生(shēng)産管理(lǐ)目标起到了積極的推動作(zuò)用，促進了生(shēng)産工(gōng)作(zuò)的開展。